企業(yè)文化
“從來沒想過現(xiàn)場環(huán)境也能像操作室里一樣清爽，現(xiàn)在如果再有‘跑冒滴漏'現(xiàn)象就一目了然了，日常點檢發(fā)現(xiàn)問題也更方便了！”景焦能源公司煉焦廠自現(xiàn)場環(huán)境改善后，巡檢員工不禁發(fā)出感慨。
現(xiàn)場環(huán)境干凈亮麗、作業(yè)設(shè)備光潔如新、工器具擺放整齊、各種標識清晰可見，昏暗的地下室也因環(huán)境亮化頓時變得活潑生動起來……走進景焦能源公司煉焦廠各基層車間，已難尋現(xiàn)場臟亂、“跑冒滴漏”的現(xiàn)象。
今年3月起，景焦能源公司煉焦廠全員行動，全力瞄準現(xiàn)場“老破舊”現(xiàn)象，聚焦現(xiàn)場“老大難”問題，立即開展“領(lǐng)導帶動、全員參與、亮化廠區(qū)、美化環(huán)境”活動，規(guī)范現(xiàn)場標識，清理堆積雜物，消除安全隱患，推進精細巡檢，強化設(shè)備設(shè)施安全管控，徹底清除一些生產(chǎn)現(xiàn)場存在的廢料積存、捆綁吊掛、“跑冒滴漏”、標識亂舊等現(xiàn)象，為分廠的綠色、高效生產(chǎn)運行“加碼”。
除了做好標準化的亮化舉措，景焦能源公司煉焦廠員工還自己動手，新添了許多“新氣象”。走進交接班室，煥然一新的墻壁、碩大醒目的宣傳標語迎面撲來?！皵]起袖子加油干”等等一些讓人斗志十足的標語讓原本黯淡的交接班室充滿活力。除了新增標語外，他們還對交換機室外線路進行了“綠化”處理。脫硫脫硝小組青年員工在廠區(qū)空曠的墻面上涂鴉了“功夫熊貓、葫蘆娃”等活力元素，賦予廠區(qū)年輕氣息。同時為了讓設(shè)備“身份證”多證合一，煉焦廠將原來直接用鐵絲掛在設(shè)備上的標識牌、運行牌、備臺牌進行整合，制作可調(diào)節(jié)式設(shè)備銘牌。設(shè)備標識更加清爽、實用。
用數(shù)據(jù)說話，景焦能源公司煉焦廠現(xiàn)場環(huán)境整治可謂下足了功夫。截至今年5月下旬，景焦能源公司煉焦廠現(xiàn)場整治花費僅5萬元，均用于采買新油漆、新面磚等費用，其他操作則是由員工自給自足。其中，刷漆2000平方米，新貼瓷磚25平方米、粉刷墻面20多平方米，澆筑混凝土30方，清理垃圾近20噸，拆除更換腐蝕老化管線600余米。
通過各級力量的落實于行，“現(xiàn)場大整治”活動成效顯著，現(xiàn)場規(guī)格化程度不斷提高，“老破舊”問題越來越少，現(xiàn)場面貌煥然一新，更帶來“蝴蝶效應(yīng)”。
“現(xiàn)場生銹，油漆脫落的設(shè)備均重新刷漆養(yǎng)護，不僅提升了現(xiàn)場的‘顏值'，還延長了設(shè)備的使用壽命！”“經(jīng)過整治后的現(xiàn)場環(huán)境，現(xiàn)在多整潔啊，上班心情都好多了！”現(xiàn)場大整治不僅讓不少員工心理悄然發(fā)生改變，更進一步提振了員工的“精氣神”，但最為重要的變化，則來自于各作業(yè)區(qū)潛移默化中現(xiàn)場管理的不斷改進和提升。
“剛開始更多是做好自己作業(yè)區(qū)的現(xiàn)場管理，后來分廠領(lǐng)導設(shè)置了激勵機制，于是我們每個作業(yè)區(qū)就開始以點帶面，建立長效機制，現(xiàn)場管理標準也越來越高！”自現(xiàn)場環(huán)境整治活動開展后，煉焦廠各作業(yè)區(qū)紛紛重拳出擊，強化現(xiàn)場整治管理力度，對查出的各類問題列出現(xiàn)場整改項目清單，并將問題責任分工到人，明確整改時間和整改目標，由點到面、由易到難逐步推進，確?，F(xiàn)場整治再邁新臺階。
“月末，我們還將對各作業(yè)區(qū)的現(xiàn)場整治情況進行觀摩講評，及時找出有亮點、有特色、有成效的典型作業(yè)區(qū)，推廣交流，全面固化活動成果，使現(xiàn)場大整治工作能久久為功、落地生根?！本敖鼓茉垂緹捊箯S負責人說道。
今后，景焦能源公司煉焦廠將繼續(xù)圍繞綠色工廠發(fā)展規(guī)劃和星級班組建設(shè)要求，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，采取更大的力度，不斷優(yōu)化改善現(xiàn)場工作環(huán)境，進一步激發(fā)員工的積極性和勞動熱情，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
（文：沈穎/圖：煉焦廠/編輯：楊琳/一審：張曙光/二審：余亮/終審：曹達宏）
