企業(yè)新聞
11月4日下午，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會在公司二樓會議室召開。會議圍繞“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神”開展學(xué)習(xí)研討。集團總助，公司黨委書記、董事長朱明紅主持會議，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)。肥業(yè)公司、招標(biāo)代理公司黨群工作負責(zé)人、公司各支部書記列席會議。
會上，公司黨委副書記、工會主席曹達宏領(lǐng)學(xué)黨的二十大精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員汪民能、歐陽紅平、董慧成按照會議議程分別圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合自身工作實際展開研討，分享學(xué)習(xí)體會。
朱明紅指出，黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結(jié)奮進的大會，為新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)指明了前進方向、確立了行動指南。要從黨的二十大精神中汲取奮進力量，聚焦“做示范、勇爭先”的目標(biāo)要求，緊盯公司全年生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等重點工作，把黨的二十大精神貫徹到公司改革發(fā)展的全過程、各方面，以擔(dān)當(dāng)實干吹響“決戰(zhàn)四季度、奪取全年勝”的沖鋒號。
朱明紅要求，一是領(lǐng)會大會精神，打好學(xué)習(xí)宣貫“組合拳”。要積極做好二十大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，堅持創(chuàng)新形式，充分用好“線上+線下”宣傳陣地和載體，開展形式多樣的宣貫活動，做到宣貫工作出亮點、展特色。二是用活“第一資源”，奏響“人才強企”新樂章。要全面做好人才“引育用留”文章，用好引才育才機制，激活企業(yè)人才活力，對各類人才實施精準(zhǔn)培訓(xùn)模式，通過“送”“請”結(jié)合的方式，打造人才培育“新高地”。同時要做優(yōu)用才留才服務(wù)，暢通完善人才發(fā)展通道，構(gòu)建更加完善的人才展示和挖掘平臺，在薪資待遇、員工福利等方面用心用情，切實營造愛才、惜才的企業(yè)環(huán)境。三是聚焦民生實事，踐行全過程人民民主。要堅持把“全過程人民民主”融入企業(yè)治理全過程，進一步加大廠務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，切實保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會要繼續(xù)發(fā)揮職能作用，切實維護好職工群眾的切身利益，成為職工群眾的貼心人。宣傳部門要用職工群眾喜聞樂見的形式唱響主旋律，不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，深入職工群眾傳民意，講政策，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用。各基層黨組織要搭建形式多樣的民主議事渠道，最大限度聽民意聚民生，解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，不斷增強職工群眾對企業(yè)的認同感和歸屬感。四是堅持守正創(chuàng)新，譜寫新時代絢麗華章。公司各級黨員骨干要牢記和踐行“三個務(wù)必”，在新時代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，要深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，加快數(shù)智化、綠色化發(fā)展步伐，奮力譜寫綠色安全高質(zhì)量發(fā)展新篇章。五是保持“從嚴(yán)治黨”，全面打造清廉“新高地”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”，堅決落實“一崗雙責(zé)”。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點領(lǐng)域的監(jiān)督和管理。同時建立健全督導(dǎo)檢查機制，積極推動以案促改工作制度化常態(tài)化，著力打造清廉國企建設(shè)新高地。
會議最后還就公司各支部中心組學(xué)習(xí)及黨的二十大精神宣傳宣講活動進行了具體部署。
（文：沈穎/圖：沈穎/編輯：楊琳/一審：張曙光/二審：余亮/終審：曹達宏）
